津保環投開展干部作風專項整頓工作
發布日期：2023-02-09 10:03:02 作者：津保環投近日，津保環投以黨支部為單位，分別召開干部作風專項整頓活動動員會，認真學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述，抓好干部隊伍建設，強化擔當作為，聚焦作風整頓，找問題、抓整改，提效能，為集團高質量發展提供堅強保障。
津保環投黨總支書記、董事長羅江華在機關黨支部動員會上做出講話。他指出，此次干部作風專項整頓，是一次挖根除弊、正本清源的大排查、大整改，從領導班子到普通員工，都應對照標準深刻查擺自身不足，自醒、自查和自糾，強化整改落實，以求真務實的態度扎實推進活動。他強調，要立足思想、工作和作風實際，深入梳理排查改革發展突出問題，清醒認識到占位不做事，占位不想做事，占位不會做事的時代已經過去了，要通過此次活動著力解決政治意識不強、大局思想淡化問題、擔當精神不足的問題、工作效率不高的問題，以實事求是的態度和一抓到底的決心全面提升干部作風建設水平。他要求，要激勵新作為、新擔當，鼓勵工作創新，注重工作實效，不斷優化環投干部職工履職盡責新形象。
會上傳達了《環投集團干部作風專項整頓工作方案》，集中學習了《人民日報：大興擔當實干之風》《習近平：當干部就要有擔當》，觀看了專題片《新時代 新擔當 新作為》——基層干部訪談節目，為作風專項整頓打下堅實思想基礎。
為進一步提振集團干部干事創業、攻堅克難的精氣神，不折不扣將全面從嚴治黨引向深入，津保環投黨總支決定自2023年1月28日至3月24日，在集團干部隊伍中開展作風專項整頓活動。活動分為動員部署、專題學習、查找問題、整改落實四個階段，分別召開集團層面及各部門、事業部、分子公司層面作風整頓專題會，采取開展批評與自我批評的方式，自上而下深入查擺，找出工作中的漏點、弱點、風險點，深挖細究，舉一反三，實現干部作風明顯轉變。
活動堅持問題導向，聚焦四個方面，認真查找有無等靠思想，怕決策失誤，不敢大膽拍板問題；有無守攤思想，怕有風險，不敢創新突破問題；有無旁觀思想，怕惹麻煩，不敢主動擔事問題；有無功利思想，怕擔責任，工作推諉扯皮問題。
干部作風專項整頓工作的開展，有利于去疴除弊，整改落實全面從嚴治黨、從嚴治企，著力推動津保環投干部作風大轉變、大提升，讓職工群眾看到實實在在的新變化新氣象，切實以作風轉變提振干部擔當作為的精氣神，積累企業源源不斷發展的動力，為企業做強做優做大、實現高質量發展提供堅強組織保證。
